【简介】感谢网友“网络”参与投稿，这里小编给大家分享一些，方便大家学习。
“简历制作是大学生求职的第一步，一份好的简历也是大学生撬开用人单位大门重要的‘敲门砖’，如何在众多的简历中脱颖而出，往往成为大学生求职的关键一环。本篇内容目的在于帮助大学生制作一份适合自己求职的简历，具体包括：简历内容、简历排版、简历亮点、常见问题四个方面。”
01
简历内容
一份好的简历（针对大学生）应该包含哪些内容呢？
一、基础内容：
1、基本信息：
包括：姓名、性别、出生年月、学历、学校、专业、住址、联系方式等，特别要注意不要不写联系方式，或者联系方式联系不到你，建议也可增加一个紧急联系人，一般企业HR如果打不通你电话，你的面试机会就没有了。
2、教育背景
包括：学校、毕业时间、所学专业、相关课程、核心课程成绩等，特别注意要写明学校、专业、毕业时间，企业HR需要知道你什么时候毕业，你的专业、学历是否与应聘岗位的匹配，另外突出核心课程成绩，凸显你的专业知识积累。
3、实践经历
包括：实习经历和项目经历，实习主要包括实习单位、实习时间、实习岗位、工作内容、工作业绩和收获等，项目经历包括参加项目、负责内容、所获奖励和收获等，特别注意对工作内容、业绩和收获的提炼，这些是企业所看重的部分。
4、自我评价
包括：自我认知、性格特点、职业素养、个人知识和技能、个人经历等，重点突出个人的特点和亮点。
二、个性内容：
1、求职意向：
包括：目标行业、组织、职业、岗位等，清晰的求职意向，使企业更容易与目标岗位匹配。
2、职业规划：
包括：职业定位、职业目标、实现路径等，清晰的职业规划和职业目标，是职业生涯顺利发展的重要因素。
02
简历排版
如今许多大学生在制作简历的时候到处找模板，通常在网上找，但是网络上的模板主要针对职场人士，对大学生并不适合。
这里对于简历排版的几个要点进行分析，如果大学生们需要简历模板，建议登录职展未来公众号进行下载。
1、简历要简。简历就是要简练，最好就是一页纸，有的同学有许多获奖证书，建议可放附件（但附件也不要过长，一至二页为佳）。
2、简历排版布局要清晰，主次分明，突出重点。布局乱，即信息主次不分，是简历常见的一种毛病。内容上，不是能挤多少挤多少，内容胖庞杂容易多且乱，HR找不到重点，贪多求全，反而得不偿失。一份优秀的简历，布局要清晰，主次要分明，重点要突出，这样的简历不仅好看，还好读。
3、文字和字体。文字要简练，准确，切忌用过多形容词。字体的要点如下：①简历一般只用一种字体，电子版推荐雅黑，打印版推荐黑体或宋体，英文则推荐 New ；②区分层次要靠字号，为了保证布局简洁，建议不要使用超过3种字号；③标题、小标题适当加粗，正文不要加粗，且尽量不要使用斜体、加下划线；④字距行距对简历的整体观感影响很大，字距不能太大，容易导致内容跨行；行距不能太大，不然内容挤不下；⑤可以根据需要做色彩搭配，但容易弄巧成拙，不建议多此一举。
03
简历亮点
简历的亮点提炼非常重要，这个也是企业HR在挑选简历中关注的重点，也是一份简历好坏的关键。在简历的内容方面已经有一些阐述，在这里重点分析。
1、教育背景方面。如果你的学历特别好，无疑是整份简历最大的亮点，凸显学校专业，学习排名。
2、实践经历方面。这部分亮点的提炼是最重要的，企业HR在考察学习成绩之外，最重要考察你有无相关的实践经历，并考察与应聘职位的匹配度如何。比如，某同学参加工商银行某支行暑期实习，在简历中写到“参与整理支行创评两年一届的‘千佳服务示范单位’台账材料，充分运用大学所学的WORD、PPT、、音频剪辑等办公软件，完成各项评优支撑材料的设计与制作，最后上交检查的35本台账（逾页A4纸）满分通过，为评优的通过奠定了基础。再者，为支行参加‘全国文明单位’的评选编制材料。”这里的“最后上交检查的35本台账（逾页A4纸）满分通过”这个就是很好的亮点提炼。
3、自我评价方面。自我评价其实是对自我的总结，也是展现个人特点的很好的方式，提炼得好对整份简历是加分的。比如“性格开朗、擅长与人交际”，这样写就太空泛，如再加上“曾经参加过校园营销推广比赛获得第二名，有一定的校园推广经验”，这个对上句的概括有了证明，就显得充实了。
4、职业规划方面。清晰的职业规划，会是一个突出的亮点。当然不能只有职业定位和方向，需要有详细的路径方案。比如，“我要成为一个设计师，目前我要应聘助理设计师岗位，并在一年内考取设计师资格证书，通过三年的项目经验积累，争取三年内可以独立进行设计”。
04
常见问题
目前大学生在制作简历中，经常会有一些误区，认为花哨、内容丰富就好，恨不得把自己从小的特长都展示出来。在这里分析一些常见问题，给同学们借鉴。
1、简历中的照片要求。
现在同学们的PS 技术都很好，照片P得特别漂亮，经常面试官见面后才发现照片与人对不上，这样会给面试官对你的信任度下降。建议到像馆拍摄1寸证件照就可以了，最多可以附上生活照，切忌用艺术照。
2、简历中不要出现哪些信息？
一是，虚假的内容不要写。一般面试中都会对你写的内容开展提问，如果虚假一般是瞒不住的；二是，与应聘岗位无关的内容不要写。重点突出与应聘岗位相关的内容；三是，薪酬要求不要写。特别对于一个应届毕业生薪酬不要放在第一要素，而且企业一般对应届毕业生都有起薪点；四是，把多余的字去掉。把封面、封底、自荐信统统扔掉！
